入社後のサポート体制

 経験は必要ありません!
 新入社員に最初からベテランと同じような仕事は求めません!
 基本を大事に一人前になれるよう、先輩社員が指導・バックアップしていきますので、安心して働くことができます。

 認知症の症状に関する知識や介護に関する知識を深める場があります

 ①採用時研修(特に接遇研修を重視)
 基礎的なマナー、モノの考え方、介護の基本をお教えします。

 ②勉強会、内部研修
 内部講師による職員研修と勉強会をそれぞれ月1回行っています。

 ③外部研修
 施設内だけでの考えに懲り固まる事のないよう、また外部の事例や他施設の方々との交流による知識のレベルアップを図るため、外部の研修に積極的に職員を派遣し、研修を行っています。外部研修に参加する際の費用は事業所が助成しています。